Nos politiques d’entreprise

BORG Automotive has full respect of countries sovereignty, and we are compliant with the rules and legislations in the countries we operate.

BORG Automotive is following the Human Rights in terms of our employees. We have in 2017 been actively working on integrating this deeper in our supply chain and have made an action plan for further progress. Our far-east suppliers can only be certified by signing a code of conduct, where they promise to comply with the Human Rights and UK Modern Slavery Act 2015. We will continuously ensure that all of our suppliers follow the Human Rights and UK Modern Slavery Act 2015.

BORG Automotive n'accepte pas la corruption sous quelque forme que ce soit, et nous avons une politique claire à ce sujet.

Le système d'alerte du groupe Schouw & Co. offre à tous les employés, membres du conseil d'administration et partenaires commerciaux du groupe un moyen sûr de signaler des actes criminels ou contraires à l'éthique.

Le système d'alerte peut être utilisé pour des rapports concernant n'importe quelle société du groupe dans n'importe quel pays. Un rapport peut être soumis dans n'importe quelle langue et vous pouvez choisir de le faire de manière anonyme.

Le système d'alerte ne doit pas être utilisé pour porter de fausses accusations contre d'autres personnes, et les informations délibérément fausses ne doivent pas être signalées.

Nous vous encourageons à indiquer votre nom dans le rapport. Que vous le fassiez ou non, veuillez ouvrir une boîte aux lettres sécurisée. Cela rend la communication plus sûre et plus facile pour nous.

Tous les rapports sont traités de manière strictement confidentielle.

BORG Automotive est une filiale à 100 % de Schouw & Co. Vous trouverez ici notre déclaration concernant la loi britannique sur l'esclavage moderne de 2015: